Wörtliche und sinngemäße Einhaltung der Gesetze – dies ist die Mindestanforderung an unser gesamtes Geschäftsgebaren und der Maßstab, an dem Folgendes gemessen wird:

Ehrlichkeit – Faire und genaue Darstellung von Fakten;

Fairness – Achtung gegenüber allen;

Anteilnahme – Berücksichtigung der Auswirkungen unserer Aktionen auf andere und Gestaltung unserer Aktionen derart, dass sie von größtem gegenseitigen Nutzen sind;

Proaktivität – Lösen von kleinen Problemen, bevor sie zu großen Problemen werden;

Verantwortlichkeit – gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern in allen Bereichen und gegenüber den Orten, an denen wir tätig sind;

Gute Urteilsfähigkeit – Vermeiden von Aktionen und Umständen, die zur geringsten Beeinträchtigung unserer Urteilsfähigkeit oder zu Konflikten zwischen Mitarbeitern und dem Firmeninteresse führen können.